Ofertas de empleo de riesgos-laborales

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.
Con nuestros compromisos como grupo buscamos:
- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

PUESTO

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

· Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno
· Planificación y aplicación de medidas preventivas
· Promoción de la cultura de seguridad en la empresa
· Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo
· Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas

¿Qué buscamos?:

· Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales
· Experiencia de 3 o 4 años
· Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales
· Valorable nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)
· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Eurocontrol seleccionamos Técnico/a Intermedio de riesgos laborales

en obra, en instalaciones en Azuqueca de Henares.

Funciones del puesto:

• Vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, comprobar la eficacia de éstas, además de garantizar el cumplimiento de los métodos de trabajo incluidos en dicho plan.

• Horario de tarde
• Temporal (Julio y Agosto)

Requisitos:

• Técnico intermedio PR
• Vehiculo Propio: Si

¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.

Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. 

Funciones:

* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.

* Revisión de métricas diarias.

* Investigación de accidentes e incidentes.

* Asesorar y formar a nuevos empleados/as.

* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado alrededores de Valladolid, realizando también funciones de Recurso Preventivo.

El proyecto son dos subestaciones eléctricas en los alrededores de Valladolid , cerca Pinar de Antequera y Cabezón de Pisuerga, por lo que es imprescindible al menos el carnet de conducir. Como Técnico/a de PRL las funciones serán la vigilancia de la seguridad de los trabajadores, evaluación de riesgos, realización de informes de seguridad y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras, presencia en obra , gestion documental (CAE).

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo prevision 1 año.
• Jornada laboral completa: 40 horas semanales
• Horario entre las 8:00h a 14:00h y de 15:00a 19H con flexibilidad para trabajos esporádicos en horario nocturno.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Seleccionamos a un/a técnico/a superior de riesgos laborales para trabajar en la obra de la planta fotovoltaica Herrera III, en Herrera del Pisuerga (Palencia). Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo…) y de ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, con un interesante proyecto profesional.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08h a 17h con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

Seleccionamos a un/a técnico/a intermedio de riesgos laborales para trabajar en la obra de una planta fotovoltaica ubicada en Ayerbe (Huesca). Realizará las siguientes tareas:

• Identificar y evaluar riesgos potenciales.
• Implementar medidas preventivas.
• Colaborar en la formación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Gestionar incidentes.
• Realizar inspecciones y seguimiento.
• Colaborar con otros departamentos.
• Mantener actualizados los registros de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante obra de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad en otros proyectos.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

Objetivos del Puesto:

Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa desarrollado en él. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación.

Funciones principales:

• Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
• Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgos laborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
• Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro, si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
• Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nivel local. Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera.
• Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
• Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Coordinar, junto con el área de Voluntariado y Participación de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.

Buscamos una persona para liderar nuestro equipo de electricistas en proyectos diversos dentro de la Comunidad Valenciana y otras ubicaciones, con disponibilidad para viajar según sea necesario. La persona ideal será un profesional con experiencia probada en el campo de la electricidad y la gestión de equipos, capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones efectivas en situaciones cambiantes.

Responsabilidades:

• Supervisar y liderar un equipo de electricistas en la ejecución de proyectos eléctricos, asegurando la calidad y la seguridad en el trabajo.
• Realizar instalaciones eléctricas de acuerdo con los estándares y normativas vigentes.
• Coordinar la logística y los recursos necesarios para la realización de proyectos.
• Interpretar planos eléctricos y coordinar con otras personas o equipos de trabajo según sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos y la satisfacción del cliente.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y promover las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros clientes ubicado en Girona.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes jornada intensiva de 07:30 a 15:15 h con flexibilidad horaria.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Seleccionamos a un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales con carrera técnica para trabajar en la central térmica del Narcea ubicada en Tineo (Asturias), y realizar las siguientes tareas:

• Colaborar en la valoración de las evaluaciones de riesgo y planificación de medidas preventivas de las empresas contratistas.
• Asesorar y dar soporte a la unidad de la empresa en el control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
• Realizar inspecciones de seguridad y salud.
• Impartición de instrucciones/charlas de sensibilización.
• Revisar la maquinaria y herramientas necesario para la realización de trabajos.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto temporal en puesto de trabajo estable.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h.
• Incorporación inmediata.

Nuestro cliente es uno de los mayores grupo industriales relacionados con la alimentación de España.

Tenemos que reforzar la estructura con un/a Ingeniero/a junior con experiencia en desarrollo de proyectos a nivel Industrial, que asuma la misión de ayudar a diseñar, dirigir, coordinar y supervisar los proyectos, mejoras y ampliaciones en la zona de fabricación y almacenaje y gestión de producto, siguiendo las directrices marcadas desde la Dirección de Ingeniería.

También debe dar apoyo y asesoramiento al departamento de Mantenimiento.

FUNCIONES:

• Coordinar los proyectos de inversión relacionados con el proceso de fabricación.
• Coordinar los proyectos de inversión relacionados con almacenaje y gestión.
• Proponer e implementar la optimización de los procesos industriales.
• Dirigir y coordinar la implantación de nueva maquinaria
• Participar y colaborar en algunos proyectos de inversión de nuevos procesos de fabricación.
• Coordinar y controlar que todo el personal que interviene en las distintas actuaciones trabaje en todo momento cumpliendo con las normas de seguridad de la empresa y PRL.
• Controlar el presupuesto destinado a nuevos productos.
• Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Dar apoyo al Dpto. de Mantenimiento para la resolución de problemas en los procesos productivos.
• Dar apoyo técnico para las instalaciones de las filiales del Grupo.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel nacional e internacional
• 40 horas semanales presenciales en horario partido y flexible.
• De lunes a jueves de horario flexible entre las 8 y las 10h, mínimo una hora para comer, máximo 2 y los viernes 8h a 15h.