Ofertas de empleo de preventiva

Seleccionamos a un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales con carrera técnica para trabajar en la central térmica del Narcea ubicada en Tineo (Asturias), y realizar las siguientes tareas:

• Colaborar en la valoración de las evaluaciones de riesgo y planificación de medidas preventivas de las empresas contratistas.
• Asesorar y dar soporte a la unidad de la empresa en el control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
• Realizar inspecciones de seguridad y salud.
• Impartición de instrucciones/charlas de sensibilización.
• Revisar la maquinaria y herramientas necesario para la realización de trabajos.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto temporal en puesto de trabajo estable.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h.
• Incorporación inmediata.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a Socorrista en nuestro hotel 5* de Valbuena de Duero (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Tareas preventivas, vigilancia y control de la zona de la piscina.
• Mantenimiento y limpieza de la piscina y zonas adyacentes de la misma.
• Atención a los usuarios de la piscina.
• Realizar las atenciones, curas de urgencia y primeros auxilios a los posibles usuarios accidentados.
• Resto de tareas propias del puesto.

¿Qué te ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Formación a cargo de la empresa.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hotel.
• Jornada parcial de 32h.

Aprobar el Plan de Seguridad y Salud de la obra elaborado por el contratista, antes de dar comienzo a los trabajos.

-Coordinación: establecimiento de reuniones, supervisión insitu de los trabajos con visita a obra, reuniones periódicas de control y seguimiento con las diferentes empresas que desarrollan los trabajos en la instalación. Participar en la reunión diaria de coordinación.

-Comprobación del cumplimiento de las medidas preventivas.

-Actuación en caso de deficiencias: uso del Libro de Incidencias.

-Colaborar y asesorar a la Sección de PRL y al Servicio de Protección Radiológica y Seguridad de la instalación en actuaciones en materia preventiva.

-Participar en la investigación de potenciales accidentes/incidentes laborales y enfermedades profesionales que hayan tenido lugar.

-Revisar y validar los procedimientos asociados a las Solicitudes de Autorización de Trabajos (SAT) y englobados dentro del RD 1627/1997.

Intress necessita incorporar un/a MONITOR/A DE LLEURE per donar suport al servei del SIS Tallaferro de Arenys de Mar, Barcelona.

El SIS és un recurs d’acompanyament a infants, adolescents i famílies en el desenvolupament personal i social, oferint suport professional al seu benestar personal i la seva integració social des d’una vessant preventiva, comunitària i participativa.

Què farás?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals dels nens i nenes.
• Educar a través del lleure i realitzar activitats educatives.
• Atenció i acompanyament del grup d'infants petits i mitjans de 5-12 anys.

Què oferim?

• Data incorporació: Juliol 2024
• Temporalitat: Seran només les dues primeres setmanes de juliol. (3 dies la 1era setmana i 2 dies la següent).
• Jornada: 22,5h setmanals
• Horari:

Primera setmana juliol:

Dimarts 2 de juliol de 9 a 13h (4h)

Dijous 4 de juliol de 9 a 13h (4h)

Divendres 5 de juliol de 9 a 15h (6h)

Segona setmana de juliol:

Dijous 11 de juliol de 9 a 13h (4h)

Divendres 12 de juliol de 9h a 13,30h (4,5h)

• Retribució: 241,55€ bruts/mes

Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por ocho empresas desde las que ofrecemos a nuestros clientes soluciones globales como proveedor/a industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla superior a 1.000 empleados/as y estamos presentes en 19 países con centros propios y oficinas comerciales.

Con más de 75 años de experiencia, contamos con 19 plantas propias y oficinas comerciales en Europa, Asia y América, formando una plantilla de más de 1.000 personas y una facturación superior a los 550M€.

En Lontana Group encontrarás:

1. Un equipo en el que crecer

Somos un equipo inclusivo e internacionalizado en el que se promueve la igualdad de oportunidades y el crecimiento personal y profesional, invirtiendo los recursos necesarios en la formación de cada persona.

2. Empleo estable y de calidad

Promovemos un ambiente de trabajo sano y seguro, en el que el empleo indefinido representa más de un 95% de las contrataciones del grupo.

3. Nuestro día a día

Tenemos un entorno de trabajo respetuoso y equilibrado que favorece la conciliación de la vida personal gracias a políticas como el teletrabajo o la flexibilidad horaria.

En Lontana Group estamos en búsqueda de un/a comercial administrativo/a en una empresa del sector metal que a futuro pueda visitar clientes y ser responsable de la zona asignada.

Funciones:

Colaborar con la Central del Grupo en el mantenimiento de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo que sean de aplicación al Centro.

- Colaborar con la Central del Grupo en la gestión de las consultas, reclamaciones de cliente, asistencia técnico/a a clientes y reclamaciones a proveedor/a.

- Asegurar una adecuada gestión de las no conformidades internas.

- Impulsar la sostenibilidad medioambiental del Centro velando por el cumplimiento de los requisitos legales asociados.

- Ser el interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), colaborando en el seguimiento de los planes de prevención, evaluaciones de riesgos, plan de emergencia, formación, etc.

- Asegurar que se realiza la correspondiente coordinación de actividades empresariales.

- Colaborar en la investigación de los accidentes e incidentes y velar por su correcta realización.

- Velar por el cumplimiento de las acciones derivadas de los accidentes e incidentes, evaluaciones de riesgos, auditorías, etc.

- Contribuir de forma activa a la concienciación e integración de la actividad preventiva.

- Gestionar la vigilancia de la Salud con el SPA.

- Colaborar activamente en la gestión de la mejora continua a través de las auditorías internas.

Nos mueve sólida cultura corporativa centrada en valores y una estrategia de crecimiento responsable en las que las personas son el factor principal. Apostamos por construir un equipo de Buena Gente Buena como garante para mejorar día a día y creemos firmemente en contar con personas cuyas actitudes y aptitudes estén alineadas con los valores corporativos y las necesidades del negocio.

Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección.

Si estas interesado en unirte a un grupo internacional de referencia en sector industrial, te esperamos. ¡Inscríbete!

Buscamos un/a fisioterapeuta con interés en trabajar 11,5h a la semana en nuestro centro de día de personas mayores de Andratx, en Mallorca.

Fecha de incorporación: inmediata
Retribución: 579,92€ brutos mensuales x 12 pagas (6.959,12€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 11,5h
Horario: flexible de lunes a viernes

Funciones:

• Participar, junto al resto del equipo multidisciplinar, en la valoración de los usuarios-as y el diseño de la intervención individual o grupal para realizar una intervención de calidad y ajustada a cada perfil.
• Describir objetivos individuales o grupales según las capacidades, intereses o motivaciones de los usuarios para realizar una intervención ajustada a cada perfil.
• Aplicar el tratamiento individualizado propio de su especialidad para mejorar la condición física del usuario-a.
• Seleccionar, adaptar y dirigir actividades con el fin de alcanzar los objetivos terapéuticos.
• Asesorar, informar y formar a otros profesionales, familiares y comunidad en pautas básicas de movilización y otros tratamientos para mejorar del desempeño de sus funciones durante la intervención con las y los usuarios.
• Aplicar las medidas preventivas que sean oportunas para favorecer la salud y recuperación motriz de las y los usuarios.
• Participar en la evaluación general del servicio de rehabilitación con el fin de conocer su incidencia.

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Seguridad un/a Técnico/a de Seguridad con la misión de promover integración de la prevención en la empresa en el proceso productivo y en los distintos niveles de la organización (asesorando y apoyando a la empresa), llevando a cabo el diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, realizando las evaluaciones de riesgos, proponiendo acciones para controlar y reducir los riesgos, así como supervisando el cumplimiento del programa de control.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

• Llevar a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos laborales (conforme las metodologías determinadas en el Servicio de Prevención) en las actuaciones en materia de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada de las condiciones de trabajo, áreas, máquinas y equipos y puestos de trabajo) y emergencias en los términos previstos en el artículo 16 de la ley 31/95; realizando seguimiento de la planificación preventiva que establezca prioridades y la eficacia de dichas medidas con el fin de eliminar o mitigar los riesgos laborales.
• Elaborar, mantener y actualizar los procedimientos en materia de prevención de riesgos (procedimientos de seguridad y salud) junto con la participación de las áreas operativas; trabajando en conjunto con la Dirección Facultativa y la Dirección de Operaciones para la revisión y validación última de los mismos, antes de su implantación en la organización.
• Diseñar, implantar y actualizar el documento de Seguridad y Salud de riesgos laborales para las diferentes minas y áreas, que asegure la implementación de la Política de Seguridad y Salud y el Plan de Prevención en MATSA integrando la prevención como parte de la operativa en la organización.
• Formar e informar a las personas de la organización, en los términos previstos en la Ley 31/95 y la ITC 02.1.02, en los procedimientos de seguridad que se definan e implanten, así como asegurar que todas las normas en materia de seguridad laboral se trasladan a las empresas contratistas, con el fin de garantizar que todos los empleados propios y externos las conocen y las aplican en campo (convocar y participar en reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales, CAE).
• Participar en las distintas actualizaciones del PAU (Plan de Autoprotección), así como realizar programas de reciclaje de formación e información para mantener la eficacia de este.
• Diseñar y participar en simulacros con objeto de evaluar la eficacia de la organización y las actuaciones establecidas para hacer frente a cada una de las posibles emergencias que puedan darse en la empresa. Detectando deficiencias y realizando planes de acción para mejora de estas.
• Convocar e Impartir charlas de seguridad (formación) de forma periódica dirigidas tanto a los empleados propios como a los técnicos de seguridad de las empresas contratistas, con el fin de aumentar la conciencia del personal en materia de seguridad, reducir los riesgos e informar del desempeño en seguridad y novedades. Asegurando el cumplimiento del artículo 19 de la LPRL.
• Participar en la investigación de accidentes laborales junto con las áreas implicadas, estableciendo las pautas que aseguren que la investigación se lleva a término según las metodologías establecidas por MATSA (5 Porqués y SIIM) y se elabore el informe correspondiente que determine las causas del accidente con su correspondiente plan de acción.
• Diseñar, elaborar y formar sobre los permisos de trabajo correspondientes (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura), auditándose su correcto uso en campo.
• Realizar actuaciones de control en campo “inspecciones de seguridad” de forma periódica asegurando se cumplen todos los estándares de seguridad de Matsa, así como se cumple con la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Supervisar las fuentes radiactivas, con el fin de comprobar que se cumplen los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear.
• Homologar a nuevas empresas contratistas manteniendo reuniones, para tratar y firmar las cláusulas contractuales de seguridad y salud. (RD 171/2004).
• Asegurar que todos los puestos de trabajo cumplen con los valores ambientales establecidos de gases, polvo, sílice libre cristalina y demás agentes contaminantes (higiene industrial) a través de las mediciones periódicas contratadas externamente. Realizándose las actuaciones pertinentes en caso de no cumplirse.
• Llevar registro, control y actualización de los indicadores de seguridad; así como la base de datos relativa a los accidentes ocurridos, con el fin de realizar análisis estadísticos, análisis de causas, implementación de acciones preventivas y correctivas y predicciones futuras.
• Gestionar y asegurar el perfecto estado del equipamiento de seguridad que dependa del departamento de seguridad, usado en las instalaciones (p.ej. casetas de rescate de interior de mina, medidores de gases, auto rescatadores, etc.).
• Conocer, formar y gestionar las distintas herramientas de seguridad vigentes en MATSA: Herramienta de 5 puntos, Inspecciones de seguridad, Comunicados de riesgos, mejoras y cuasi accidentes, ATS (Análisis de Trabajo Seguro), Check-list, Permisos de trabajo, etc.
• Coordinar con el área de medicina del trabajo (vigilancia de la salud) y el Departamento de Recursos Humanos de MATSA con objeto de realizar evaluaciones de riesgo complementarias para el colectivo de “trabajadores/as considerado/as especialmente sensibles” (embarazo, lactancia, enfermedades crónicas, aptos con limitación y/o recomendación…) así como adaptaciones de los puestos de trabajo si fueran requeridas.

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Barcelona. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

En dependencia del Departamento de Seguridad y Medio Ambiente, sus principales funciones serán:

• Seguimiento en planta de los procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad que ayuden a controlar y reducir los riesgos en los diferentes centros de trabajo.
• Mejorar las condiciones de trabajo, asesorar y evaluar la Seguridad y los riesgos, así como realizar los seguimientos pertinentes del cumplimiento legal en temas de Seguridad.
• En colaboración con funciones propias de un Consejero de Seguridad ADR.
• Funciones propias de bombero de empresa.
• Adoptar medidas de prevención de riesgos de incendio.
• Participar, en la formación del personal de la empresa para la prevención e intervención en situaciones de emergencia.
• Controlar el funcionamiento de instalaciones automáticas y manuales de protección y seguridad.
• Gestión y seguimiento de incidentes y accidentes que ocurran en la organización.
• Promover y desarrollar estrategias para crear una cultura preventiva en Seguridad en la organización.

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Calle Toledo, 131. Madrid. (Madrid). Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona especializada en psicosociología, por lo que en particular debe garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Para uno de los grupos sanitarios más importantes de Alemania, con más de 40 centros repartidos por el país, TTA Personal selecciona 2 Terapeutas ocupacionales (m/f).

Las 2 vacantes se ofrecen en la clínica de rehabilitación de Frankfurt, donde los tratamientos tienen el foco principal dentro la ortopedia, neurología y cardiología. Con mucha experiencia y una amplia gama de terapias, el equipo multiprofesional ayuda en la reinserción en el trabajo, la vida cotidiana y el tiempo libre. Además, aquí se ofrece también una rehabilitación médico-vocacional (MBOR) y fisioterapia ambulatoria ampliada (EAP).

Ya sea después de una estancia en el hospital, en el caso de dolencias crónicas, de forma preventiva o durante un largo período de tiempo, se ofrece una amplia gama de servicios médicos y terapéuticos que se adaptan a las necesidades del paciente. Se tratan según las indicaciones de ortopedia, neurología y cardiología. Trabaja un equipo multiprofesional. La visión de los distintos grupos profesionales garantiza una terapia a medida adaptada a las necesidades del paciente.

Principales áreas de actividad:

• Tratamiento de pacientes ortopédicos y neurológicos en el campo de la rehabilitación.
• Los cuadros clínicos típicos son: hombro TEP u otros pacientes con limitaciones en el área del hombro, pacientes con limitaciones en el área de las manos debido a, por ejemplo, artrosis o cirugía, accidente cerebrovascular con todas las limitaciones posibles, por ejemplo, limitaciones motoras, sensoriomotoras, cognitivas.
• Instrucción de grupos de terapia ocupacional: laboratorio de manos (Armeo Senso, Armeo Spring, terapia asistida por robot, etc.), grupo de extremidades superiores, grupo de extremidades inferiores, grupo de columna con referencia a las cargas de trabajo, entrenamiento diario, grupo sensoriomotor, grupo de motricidad fina
• Con el reconocimiento del título y dominio del alemán , también se incluiría el tratamiento de pacientes con prescripción de medicamentos, pero con los mismos cuadros clínicos que en rehabilitación.
• Además, la valoración ergoterapéutica al ingreso y alta del paciente
• Puedes trabajar también en el campo de la rehabilitación profesional médica (MBOR), pruebas de perfiles de desempeño, idoneidad profesional, evaluación del desempeño y capacitación laboral.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un centro de primera categoría
• Un excelente ambiente laboral con un trabajo variado y con una gran perspectiva de desarrollo
• Un atractivo salario, con bajo nivel de alemán, mín. A2 entre 2.500 y 3.000€ brutos mensuales, según experiencias y conocimientos. Con niveles altos de alemán, B2, y homologación del título entre 3.000-3.400€.
• Cómodos turnos de trabajo de lunes a viernes de 8 a 16:30h, con 2 tardes de 9:30 a 18h
• 30 días laborables de vacaciones anuales. 6 Semanas + libre el día de cumpleaños
• Cofinanciación del ticket de transporte anual
• Uso gratuito de las instalaciones de entrenamiento
• Paga de verano y navidad hasta de 1.000€ en relación al empleo y facturación de la compañía
• Formación continua interna; tienen lugar una vez al mes con varios temas
• La formación externa generalmente se apoya con 5 días extras y se puede financiar
• Además, cualquier capacitación adicional se puede solicitar y puede se total o parcialmente financiada dependiendo de la importancia
• Posibilidad de ayuda para la mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante clínica de rehabilitación de la localidad de Bad Urach en el distrito de Reutlingen en el sur de Baden-Wurtemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 3 fisioterapeutas.

La clínica de gran tamaño está especializada en enfermedades del aparato locomotor y fisioterapia y es referencia en la comunidad, ofreciendo una amplia variedad de tratamientos al paciente. La gama de servicios incluye rehabilitación de seguimiento hospitalario, así como medidas preventivas y ayuda con tratamiento ambulatorio y paquetes de deporte para pacientes llegados de la seguridad social y privados. En la clínica trabajan médicos, fisioterapeutas, preparadores físicos, recepcionistas, administrativos, cocineros, personal de servicio, limpieza, así como técnicos de mantenimiento, hasta un centenar de personas.

El centro de salud cuenta con amplias salas para terapias individuales y de grupo, gimnasio, piscinas interiores y exteriores, saunas, así como un hotel totalmente equipado. Un concepto de remedios naturales en armonía con la experiencia médica y terapéutica.

El equipo de fisioterapia ofrece una amplia gama de terapias ambulatorias bajo prescripción y supervisión, tales como fisioterapia en máquinas, terapia manual, fisioterapia de base neurofisiológica según PNF, terapia de grupo en la piscina termal mineral de ejercicio, fango natural fango pack curativo, drenaje linfático, electroterapia, terapias de hombro, de caderas ejercicios contra osteoporosis, etc..También los pacientes pueden reservar otras terapias y ofertas médicas como reflexología podal, marcha nórdica, Qi Gong y mucho más. Una especialidad deportiva para la rodilla y columna completa la amplia oferta.

Que se ofrece:

• Contrato estable en una clínica de referencia
• Un excelente y amplio equipo internacional
• Un buen pago. Con nivel básico de alemán comenzamos a partir de 2.950€ brutos mensuales y una gratificación anual de 1.000€
• Un trabajo de 7 a 16h de lu a vi. De manera esporádica algún sábado, en caso solo hasta las 12h.
• Generalmente los festivos no se hacen terapias. Si existiera, se abona un 125% más extra
• Un trabajo variado, terapias de grupo incluso en el exterior. También te asignamos tu propia sala para terapias
• Terapias de grupo con unos pacientes asiduos muy agradecidos
• Generalmente, el paciente está al menos 3 semanas para que tu te encargues de su progresión
• Una ayuda con el alojamiento, apartamento individual totalmente amueblado de 50m2 por 350€ con gastos incluidos a 200m. de la clínica.
• Comienzo con 25 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas. A partir del segundo año, 28 y del tercero 30 días.
• En la primera fase de adaptación, tendrás un apoyo a través de un mentor que te ayudará en tus primeros pasos
• Un descuento en el desayuno y/o comida, pagas solo coste. Actual 2022 entre 1-2€ desayuno, 3-4€ comida. Además, agua gratuita
• 500€ anuales para formaciones continuas
• Comienzo con tu propio uniforme; chandal cómodo negro con polo blanco y zapatillas. Tras 6 meses, la clínica te entregará tus propios polos
• Curso gratuito de alemán previo con TTA Personal
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
• Posibilidad de ayuda para la mudanza a través de EURES, hasta 1.200€