Anunciado 21 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Especialista
Número de vacantes
3
Número de inscritos
26
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Descripción del empleo
Actualmente seleccionamos tres Directores/as Territoriales para una Entidad Sanitaria con sede en Madrid y presencia nacional.

Misión
Contribuir a la estrategia territorial de la compañía dando mayor empuje a las sedes provinciales y aprovechar las ventajas de la integración y la fortaleza de los equipos provinciales

Funciones
- Desarrollo de la estrategia territorial de las sedes provinciales asignadas a su zona.
- Seguimiento de la consecución de los objetivos de la actividad territorial.
- Coordinación del equipo gerencial de las sedes provinciales asignadas a su zona y gestión de las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional, con el apoyo de la dirección de gestión de personas. En el caso que se requiera y solamente cuando sea necesario se realizará la creación de relaciones valiosas con el tejido empresarial e institucional de la zona. Desarrollando la marca en su ámbito territorial ante empresas e instituciones.
- Representación de la compañía en eventos y actos sectoriales del ámbito de actuación.
- Promover la cooperación entre las sedes provinciales, favoreciendo las sinergias interprovinciales en pro de la consecución de los objetivos.
- Promover y hacer seguimiento del cumplimiento del plan estratégico en la zona territorial asignada, y acompañar a las sedes provinciales en la consecución de objetivos.
- Ser el nexo de unión entre las sedes provinciales y servicios centrales, con dependencia directa de dirección general.
- Velar por el cumplimiento del plan estratégico en su ámbito de actuación.
- Reportar a dirección general la evolución del plan de acción de cada una de las sedes provinciales que implica su ámbito de actuación, detectando desviaciones e implementando plan de actuación correspondiente.


Se ofrece
Incorporación directa a empresa.
Contrato Indefinido


Requisitos mínimos
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Formación Universitaria.
- Experiencia en liderazgo y Gestión de equipos.
- Experiencia en gestión de proyectos.

Competencias
- Orientación al servicio.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo e integridad.
- Orientación al logro.
- Capacidad de resolver problemas y/o conflictos.
- Gestión por objetivos.
- Visión analítica.
- Habilidades sociales.
- Tolerancia a la frustración.
- Organización y planificación.
- Negociación.

Idiomas
Se requiere un dominio alto de inglés para la interacción profesional si fuera necesario.
(No es requisito imprescindible)

Conocimientos informáticos
Ofimática ava

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